Сконцентрируйтесь на контексте, а внешний фасилитатор организует эффективный процесс: * управление процессом обсуждения, * вовлечение участников * структурирование работы группы
Как понять, нужна ли вам фасилитация?
Если один или несколько пунктов актуальны для вас, стоит заказать фасилитацию:
Решения не исполняются
Решения принимаются на совещаниях, но потом теряются в потоке оперативной работы. Более 30% решений не исполняется
Решения не принимаются
Совещания собираются регулярно, но никаких важных решений не принимается. Очередное совещание приводит к решению "Надо что-то делать"
Совещания ни к чему не приводят
Тратится много времени на обсуждение вопросов, не касающихся основной темы встречи
Совещаний слишком много, нет времени на работу
Вы устали бегать с совещания на совещания, занимаетесь своей непосредственной работой вечером, когда закончились все совещания
Разногласия и недопонимания
Совместное обсуждение вопросов и проблем, возникающих в ежедневной практике бизнеса, часто вызывает разногласия и непонимание между участниками
Говоруны и молчуны
Кто-то много говорит, а чьи-то идеи не услышаны. В итоге решения либо не принимаются либо не внедряются в жизнь
Что получат участники
Фасилитация поможет:
Принимать решения на совещаниях и добиваться их исполнения
Услышать и учесть мнения и идеи всех участников
Принимать взаимовыгодные решения, которые разделяют все участники
Сократить время и количество совещаний
Найти идеи и решения, о которых раньше никто не задумывался
Выстроить культуру ответственности за принятые решения